Ci occupiamo di diritto del lavoro pubblico e privato e, nello specifico, di:
- Contrattualistica (lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo)
- Gestione del rapporto di lavoro operai, impiegati, quadri e dirigenti (inquadramento, orario di lavoro, jus variandi, patto di non concorrenza, trasferimenti, malattia, infortuni, cessazione, aspetti contributivi e assicurativi)
- Certificazione dei contratti di lavoro in sede protetta
- Assistenza nelle relazioni sindacali (contrattazione aziendale e territoriale) e nella redazione del regolamento interno e di welfare
- Assistenza per sistemi di controllo a distanza, telelavoro, smart working
- Lavoro nero, regolarizzazione, differenze retributive
Impugnazione contratti a termine, consulenze e di lavoro a progetto - Codatorialità, unico centro di imputazione di interessi giuridici, responsabilità solidale
- Azioni contro l’interposizione illecita di manodopera (somministrazione, appalti, distacchi e comandi)
- Mansioni superiori e differenze retributive
- Demansionamento e danno da dequalificazione professionale
- Mobbing/straining e risarcimento del danno
- Azioni a tutela della maternità, paternità e genitorialità
- Procedimenti disciplinari
Tutela contro i trasferimenti illegittimi - Azioni ex art. 2112 c.c., trasferimenti d’azienda, tutela contro gli appalti illegittimi
- Risarcimento danni da infortuni sul lavoro e malattie professionali
- Impugnazione dei licenziamenti (illegittimità, nullità, ecc.) e tutele conseguenti (art. 18, riforma Fornero, Jobs Act)
- Recupero retribuzioni, TFR e spettanze di fine rapporto
- Conciliazioni in sede protetta (sede sindacale, ITL, università, etc.)
